El trabajo o la iglesia: El CEO del equipo australiano renuncia por vínculos con la iglesia

Christian Andrew Thorburn renunció como director ejecutivo del equipo australiano Essendon, menos de 24 horas después de su nombramiento, luego de que sus vínculos con una iglesia fueran criticados.

Andrew fue contratado como director ejecutivo de Essendon el 3 de septiembre, con la expectativa de que, junto con el técnico Brad Scott, resolvería las dificultades del equipo de fútbol australiano.

Sin embargo, el martes (4), el periódico Herald Sun publicó partes de un sermón de la iglesia en la que Thorburn es parte de la presidencia, la Iglesia City on a Hill.

La prédica de 2013 de la iglesia anglicana conservadora fue criticada por el periódico por condenar el aborto y la homosexualidad.

“Mientras hoy miramos hacia atrás [con] tristeza y disgusto por los campos de concentración, las generaciones futuras mirarán hacia atrás con tristeza por el asesinato legal de cientos de miles de seres humanos todos los días a través de la medicina y en nombre de la libertad”, decía un extracto. del sermón

Criticado por tu fe

Así que Andrew se encontró en medio de una controversia y tuvo que decidir entre un trabajo en equipo o un puesto en la iglesia. El cristiano eligió la iglesia City on a Hill.

En una entrevista con SEN radio, Thorburn, quien se unió a la iglesia en 2014, explicó: “No soy pastor, mi trabajo en un rol de gobierno es asegurarme de que todo funcione bien, no siempre estoy de acuerdo con lo que se dice”. .”

Poco después, en un comunicado, aseguraba que padecía intolerancia religiosa: “Me quedó claro que mi fe cristiana personal no es tolerada ni permitida en la plaza pública, al menos por algunos y quizás por muchos”.

“Las personas deben poder tener puntos de vista diferentes sobre cuestiones personales y morales complejas, y poder vivir y trabajar juntos, a pesar de esas diferencias, y siempre con respeto”.

Intolerancia religiosa en el deporte

El presidente del club, Dave Barham, afirmó que la renuncia de Andrew fue una cuestión de conflicto de intereses.

“También quiero enfatizar que no se trata de difamar a nadie por sus creencias religiosas personales, sino de un claro conflicto de intereses con una organización cuyos puntos de vista no se alinean con nuestros valores como un club seguro, inclusivo, diverso y acogedor”. dijo Barham, durante una conferencia de prensa, el martes (4).

El caso del director ejecutivo cristiano ha desatado un debate sobre la libertad de expresión y la libertad religiosa, con mítines de políticos, líderes religiosos y comentaristas de los medios.

La entrada El trabajo o la iglesia: El CEO del equipo australiano renuncia por vínculos con la iglesia se publicó primero en Joe Irizarry Noticias Cristianas.

Share Button

Otras Noticias