La Administración de Seguridad Social, anunció que todos los empleados deben ser instruidos con la “diversidad e inclusión”.
Desde hace 14 años que el empleado de tecnología de la información, David Hall de 42 años, ha tenido sus convicciones claras de que la “sodomía”, no es sana ni buena para los cristianos, por ello rechaza la “instrucción LGTB” que le quieren imponer en su trabajo.
Los superiores de David Hall le informaron que debe ver el video de 17 minutos que incluía “consejos para aumentar la conciencia cultural en un entorno diverso e inclusivo”, a lo que Hall se negó: “No voy a certificar el pecado”, manifestó a WCIA-TV.
Hall explicó que pensaba que era básicamente una propaganda homosexual y que en la Primera Enmienda, el libre ejercicio de su fe le dio el derecho constitucional a no participar en la formación. Por su comportamiento fue reprendido y suspendido sin paga.
Asimismo asegura que no tiene animosidad ni discrimina a nadie, sin embargo, el entrenamiento iba en contra de sus convicciones. Hall se da cuenta que puede perder su trabajo pero, cree que los cristianos debe tomar una posición de amor ante la agenda gay.
http://impactoevangelistico.net/noticia/7665-cristiano-puede-perder-trabajo-negarse-inclusion-lgbt
Fuente: Ante el Peligro de Apartarse
